얼마 전에 어느 회사와 면접을 봤습니다. 가장 큰 성취를 이룬 경험은 무엇이냐는 질문을 주셨는데, 저는 고위드 시절의 경험이라고 대답했습니다. 로고도 없던 시절 합류하여, 브랜드를 만들고, 브랜딩을 하고, 지금도 주축이 되는 서비스들 중의 일부를 기획하고 디자인했었죠. 특히 비대면 카드 신청 플로우는 가장 의미가 깊은 프로젝트인데요, 당시 온라인으로 법인 신용카드를 신청할 수 있는 곳은 현대카드 한 곳뿐이었고, 이마저도 신용평가는 자동으로 돌아가지 않았죠. 고위드는 신용평가를 자동으로 진행했고, 카드 신청 플로우 역시 다른 법인카드보다 훨씬 편리하게 마칠 수 있었습니다. 법인 신용카드 신청에 있어 반드시 필요한 내용 중 하나가 실제 소유자 확인입니다. 에 따라 이는 반드시 확인받아야하는 내용인데요. 처..

고위드는 제가 2019년 9월부터 2021년 1월까지 몸담았던 곳입니다. 스타트업을 위한 법인카드를 서비스하고 있는 회사인데요. 제가 입사할 당시 사명은 '데일리금융그룹'이었는데, 사명을 '고위드'로 변경하면서 그에 맞는 브랜딩도 하고 새로운 IT서비스도 런칭했었죠. 특히 지주사였던 회사가 자체 IT서비스를 직접 제작하여 운영할 수 있도록 변했던 그 과정은 저에게 의미가 싶습니다. 1년 반 정도의 시간 동안 고위드에서 많은 일들이 있었지만, 그 중 어떻게 브랜딩을 했는지에 대해 이야기 해보도록 하겠습니다. 제가 합류하던 당시 '고위드'로의 사명 변경은 결정된 상태였습니다. 이미 브랜드 네이밍으로 비용 지출이 있었고, BI 및 실물 카드 디자인을 해주기로 한 에이전시와도 계약 합의가 되어있었죠. 그외에도 ..