며칠 전 아내와 함께 "워크맨"이라는 유튜브 채널의 넥스트매치편을 보았습니다. 한국에 막 돌아왔던 2019년 8월 이 회사에서 면접을 본 적이 있는데 그때의 기억이 많이 떠올랐습니다. 당시 제가 인터뷰에서 너무 솔직하고 때로는 예의 없게 대답했던 게 많이 기억에 남습니다. 그리고 반대로 제 포트폴리오의 UI디자인 역시 정적이고 촌스럽다는 피드백을 받았었죠. 그 후, 그게 동기가 되어 많은 소개팅 앱을 설치하고 이용했던 것이 기억납니다. 그 중, 튤립이라는 앱이 제 아내를 만나게 해주었죠. 지금은 아들의 출산을 기다리고 있습니다. 넥스트매치에서 면접을 본 게 3년 전인데요, 사실 이후 커리어에서는 UI디자인의 능력 향상에 큰 관심을 갖지는 않았던 것 같습니다. 프로덕트매니저, 프로덕트디자이너, 서비스기회자..

"https://www.linkedin.com/posts/activity-6901590863290404865-Biho"를 번역한 글입니다. PO/PM이 디자이너에게 반대 의견을 표현하는 방법은 보통 이렇습니다. "지금은 우선순위가 아닙니다." "이를 위한 개발 리소스가 없습니다." "이 디자인은 원하는대로 작동하지 않을 겁니다." "디자인 변경으로 이러한 수치 하락이 나타났습니다. 디자이너는 이렇게 대응할 수 있습니다. 1. "지금은 우선순위가 아닙니다." 혹은 "개발 리소스가 없습니다." 이 답변은 보통 두 가지 경우에 나옵니다. - 제안이 팀이 중요하게 생각하는 문제를 직접적으로 해결하지 않기 때문이다. (아마 다른 문제를 해결할 것이다.) - 또는 문제를 해결하는 것 같아 보이지만 너무 많은 일이 ..